Discriminar significa fazer distinção. O entendimento mais comum, porém, tem a ver com discriminação sociológica, seja ela racial, religiosa, sexual, social, por idade ou nacionalidade. No vídeo abaixo vamos entender um pouco melhor as diversas faces da discriminação no trabalho, e as consequencias para quem a sofre, e também para quem a pratica. Maria de Lourdes Leiria (foto acima)é juíza do trabalho desde 1989 e foi promovida ao TRT/SC em 2010. Professora, tem título de especialista em Direito do Trabalho obtido em 2007 No mundo acadêmico, é professora do curso de pós-graduação em Direito do Trabalho da Faculdade de Ciências e Tecnologia do Vale- FCTVale, localizada em Rio do Sul. Tem especialização em Direito do Trabalho pelo Centro de Educação Superior de Blumenau (Cesblu), obtida em 2007 com uma monografia sobre o assédio sexual nas relações de trabalho.
A juíza Leiria também está concluindo doutoramento em Direito pela Universidad Del Museo Social Argentino (UMSA), de Buenos Aires com a tese “Assédio sexual laboral, reflexos para a saúde do trabalhador e o reconhecimento como agente causador de doenças do trabalho”. Uma amiga querida e uma profissional de primeira que faz a diferença na magistratura brasileira.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Obrigada pela visita e pelo comentário!